Зниження зарплати можливе лише по згоді сторін Зарплата обумовлюється на час вступу співробітника працювати і закріплюється у трудовому договорі. Надалі роботодавець повинен дотримуватися цієї умови. Виплачувати зарплату в меншому розмірі не можна. 4 травня 2023 р.

Як офіційно зменшити заробітну плату?

Способи скорочення зарплат працівників, дозволені ТК РФ

1. відпустка без збереження заробітної плати (стаття 128 Трудового кодексу РФ);
2. неповний робочий день чи неповний робочий тиждень (стаття 93 Трудового кодексу РФ);
3. переклад посаду з нижчим окладом (стаття 72.1 Трудового кодексу РФ);

Збережена копія

Чи можна зменшити зарплату працівникові України?

Частиною 3 ст. 32 КзпПр передбачено можливість зменшення розмірів виплат працівникам з ініціативи роботодавця (тобто без згоди працівників) у зв'язку із зміною організації виробництва та праці. Збережена копія